Dziś, po nastu latach pracy na różnych szczeblach, zdobywając doświadczenie w małych i dużych firmach, a także swoich biznesach naszą ambicją jest wsparcie kobiet, które tak jak my czują, że uważność skierowana na swoją zawodową tożsamość jest równie ważna jak te, związane z byciem w relacji czy decyzją o posiadaniu dzieci. Zrozumiałyśmy, że sprawczość i spełnienie w sferze zawodowej jest kompetencją, którą można świadomie budować i, w konsekwencji, wypracować stabilne źródło życiowej satysfakcji.

Zdecydowałyśmy się podzielić naszą wiedzą i doświadczeniem z kobietami, które potrzebują wsparcia w rozwinięciu biznesowych skrzydeł. Przygotowywałyśmy się do tego w ostatnim czasie skrupulatnie, również pod kątem zdobywania nowych mentoringowych kompetencji i dziś chcemy zaprosić Was do zatrzymania się na biznesowym kawałku swojego życia i odkrycia, co tak naprawdę jest dla Was ważne z perspektywy zawodowej wspólnie z nami. 

Same jesteśmy dowodem na to, że w odpowiednim momencie życia pojawia się gotowość na odkrywanie siebie i swojej biznesowej sprawczości na nowo. Ta gotowość – to hasło klucz. Myśl o rozwoju zawodowym dźwięczy nam w głowach odkąd pojawiły się w naszym życiu się dzieci. Zaczęło się niewinnie, od uczucia niewygody, dyskomfortu, potem coraz śmielej zaczęły wybrzmiewać najpierw w zaciszu swoich myśli, potem już na głos – pytania. Pytania o sens i istotę naszej zawodowej tożsamości. O to, kim dziś jesteśmy i czy to, czemu poświęcamy tak duży kawałek swojego życia – praca – idzie pod rękę z naszymi obecnymi wartościami. Musiało minąć sporo miesięcy, zanim odpowiedziałyśmy sobie na te pytania. Godziny rozmów, zarówno tych ze sobą, jak i tych między nami, uświadomienie sobie zmiany, jaka w nas zaszła w procesie stawania się rodzicem, ewolucja starych wartości, przekonań, wizji w nowe, zbudowanie ich, zdefiniowanie, a potem przełożenie na nowy grunt zawodowy – wszystko to było ważną, transformującą drogą każdej z nas, która doprowadziła do miejsca, w których jesteśmy dziś. Do miejsca, w którym z pełną odpowiedzialnością i satysfakcją, możemy powiedzieć, że tak, to jest część mojego ja, mojej tożsamości, tu spełniam swoje marzenia, tu rozwijam się w kierunku, w którym chcę podążać, to środowisko, w którym chce się obracać. To mnie inspiruje, wznosi, karmi.

Bez względu na to, czy pracujesz u kogoś, na swoim, w dużej czy małej firmie, charytatywnie czy Twoją pracą jest dbanie o dom i ognisko rodzinne, chcemy Cię zachęcić do procesu mentoringowego, w którym przyjrzymy się Twoim zawodowym potrzebom, marzeniom, wartościom. Wyznaczymy wspólnie biznesowe cele i zaplanujemy działania, które do nich mają doprowadzić. Zrobimy konkretny plan na rozwój Twojej zawodowej sprawczości, zamknięty w konkretnych ramach czasowych.

Mamy przekonanie, że ogrom naszych doświadczeń może wesprzeć inne kobiety, więc jeśli czujesz, że taki proces mógłby wesprzeć i Ciebie lub jeśli jesteś w miejscu, które spełnia Twoje zawodowe ambicje, ale potrzebujesz wsparcia z zewnątrz, bo utknęłaś i nie wiesz co dalej, pomagamy odnaleźć siebie na rynku pracy, pomagamy przedsiębiorczyniom w doskonaleniu i budowaniu biznesu tak, aby mogły wypłynąć na szersze wody, pomagamy ułożyć się z tematem ja vs. praca. Jeżeli czujesz, że to rodzaj spotkań dla Ciebie, napisz do nas maila na adres kontakt@225.studio.