Monika zaczynała jako kadrowa w małej miejscowości na Mazurach. Młoda mama, bez szkoleń czy internetu, z przepisami prawa pracy, które trzeba było rozgryźć w samotności. 

Mąż przywoził jej z Warszawy branżowe czasopisma i biblioteczne zasoby, bo zwyczajnie nie miała skąd czerpać wiedzy. To doświadczenie nie stało się traumą. Stało się misją.

Postanowiła, że żadna kobieta w Polsce nie powinna zaczynać tak jak ona. Że wiedza ekspercka o prawie i rynku pracy, o wynagrodzeniach i nowoczesnym przywództwie, należy się każdej - z każdego zakątka kraju, niezależnie od wielkości miejscowości i zasobności portfela. To przekonanie stało się fundamentem wszystkiego, co zbudowała - i do dziś dużą część tej wiedzy oddaje bezpłatnie.

Jest CEO Grupy Hr We Go, w skład której wchodzą:

• HR Na Szpilkach - społeczność ponad 100 tys. specjalistek i specjalistów,

• Eduwersum - placówka oświatowa, która przeszkoliła ponad 30 000 osób w Polsce,

• Empliset - innowacyjna aplikacja HR w modelu SaaS. 

Monika lubi podkreślać, że wszystkie jej projekty powstały z potrzeby dmuchania kobietom w skrzydła.